为了培养员工应对工作挑战精神，加强企业文化知识融入企业团队的工作生活中去，富兰克丁卫董事长领导其员工们于7月1—7月2日在爱思达体验式培训学院进行为期2天的拓展培训!整个拓展活动，参训的队员们始终保持昂扬的斗志和不竭的激情，相互配合、团结协作，收获很大。
我相信，我能!
整个拓展培训活动，围绕着“我想信，我能!”为主题，意在突破传统心理障碍，激发个人潜能，培训活动中还特意增加了能提高团队进取意识、激发个人潜力的高难度拓展项目，让富兰克卫浴的团队能高效的吸收此次培训。我相信，我能，是富兰克团队的一个虔心所在，也是富兰克卫浴突破市场的信心。
团队协作力量
在所有的拓展项目中，最艰难最艰巨的就是“搭桥”和“冲破高压电网”培训项目。从这些培训项目可以看到了富兰克员工们的齐心协力、勇敢向前、不畏艰辛、互相帮助的精神。作为一个永不服输的团体，富兰克团队突破了极限、超越了自我，团结奋战是富兰克团队的宗旨。严密的组织行动，合理的角色分配，人尽其才、物劲其用。队长统一的规则去指导每个成员的行动，有明确和权威的指导;团队每个成员服从命令、成员间应充分信任、顾全大局，不会因为自己而影响整个团队的荣誉。丁总说："团结协作，才能达到团队的最佳状态"
丁总跟记者分析到，此次培训活动取得了前所未有的圆满成功，培训内容为富兰克全体学员量身订做的项目就是学员们的生活和工作中的一面镜子，赤裸裸的把学员们自身及团队的问题显示出来。学员们在分享与讨论中，把感悟、体会应用到现实工作当中，发现自身的缺点和不足，并找到改善的方法。
两天一晚的培训，学员们个人心态得到调整，潜能得到发挥，学会了如何去感恩父母，爱人，领导，朋友，整个团队的心也牢牢地栓在一起，团队的凝聚力得到质的提升。使大家感受到了富兰克是一个温暖的大家庭!预计8月份富兰克也会召开一个全国店长大会的培训，加强店长的专业技巧知识，全面打造富兰克卫浴高品质、高素质、高品牌的优质形象。
